为了认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，加强新时期中国共产党执政能力和领导能力研究，促进中国领导科学的创新与发展，中国领导科学研究会和中共四川省委党校、中共乐山市委、四川省领导科学研究会、《领导科学》杂志社于2006年11月8日—10日在四川乐山市联合举办了“努力提高构建社会主义和谐社会领导能力理论研讨会”。中国领导科学研究会理事，部分党校、高校、军校地方领导、组织部门负责人和全国领导科学界专家学者100多人参加了会议。开幕式由中国领导科学研究会副会长、原中国人民大学党委书记马绍孟教授（博导）主持。中国领导科学研究会副会长、原国防大学副校长侯树栋中将宣读中国领导科学研究会名誉会长、原全国人大副委员长姜春云的贺信，中国领导科学研究会会长、原中央党校副校长刘海藩教授做会议主题报告。在闭幕式上，中国领导科学研究会副会长、国家行政学院副院长唐铁汉做会议总结讲话。
　　这次研讨会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，在树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的领导工作规律和领导方式方法、促进构建社会主义和谐社会的领导能力和本领的提高、推进领导科学创新以及为领导实践服务等方面进行研究探讨，产生了一些成果，达到一定共识。
　    贵州省省管专家、贵州省高校哲学社会科学学术带头人、我院纪委书记蔡永生教授作为中国领导科学研究会理事（贵州的唯一理事）参加了这次会议。蔡教授在论文中阐述了作为领导班子整体提高构建社会主义和谐社会领导能力的途径有：第一，要以加强科学世界观和方法论的理论武装、强化领导干部的辩证思维为基础，形成用全面的、系统的、发展的思维方式分析问题、解决问题的良好习惯。第二，要以全面落实科学发展观为重点，形成各项事业全面协调、可持续发展的良好态势。第三，要坚持突出以人为本的核心理念，形成发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的最优结局。第四，要以解决矛盾、激发社会活力为动力，形成正确处理改革、发展、稳定三者关系的运行机制。第五，要以和谐文化建设为导向，形成共同的价值理念、远景目标以及潜移默化的和谐氛围和环境。
　    研讨会期间,中国领导科学研究会还召开了全体理事会议,研究了有关问题,增选了副会长、常务理事。